Rozdział X
Nawiązywanie stosunku pracy z pracownikami samorządowymi w Urzędzie Gminy oraz kierownikami jednostek organizacyjnych gminy
§ 128
1. Wójt jest pracownikiem samorządowym zatrudnionym na podstawie wyboru.
2. Do dokonywania czynności z zakresu prawa pracy Wójta właściwa jest Rada.
3. Wynagrodzenie Wójta ustala Rada.
4. Wynagrodzenie nowo wybranemu Wójtowi ustala Rada najpóźniej w ciągu miesiąca od wyboru Wójta.
5. Rada może, w drodze odrębnej uchwały, upoważnić Przewodniczącego Rady – w całości lub w części do podejmowania czynności, o których mowa w ust. 2.
§ 129
Pracownicy zatrudnieni w Urzędzie Gminy oraz gminnych jednostkach organizacyjnych i zakładach budżetowych są pracownikami samorządowymi.
§ 130
1. Powołanie, jako forma nawiązania stosunku pracy z pracownikami Urzędu Gminy, jest stosowane wobec Sekretarza i Skarbnika Gminy.
2. Uchwały rady w sprawie odwołania Sekretarza i Skarbnika Gminy nie mogą być podjęte na Sesji, na której został zgłoszony wniosek o odwołanie.
3. Przed podjęciem uchwały o odwołaniu, Rada jest obowiązana wysłuchać wyjaśnień osoby, której dotyczy wniosek o odwołanie.
4. Postanowień ustępu 2 i 3 nie stosuje się w razie odwołania równoznacznego z rozwiązaniem stosunku pracy bez wypowiedzenia.
§ 131
Wójt wykonuje następujące czynności wobec pracowników Urzędu Gminy oraz kierowników jednostek organizacyjnych:
1) nawiązuje stosunek pracy,
2) ustala wynagrodzenie dla zatrudnianych pracowników Urzędu i kierowników jednostek organizacyjnych gminy zgodnie z odrębnymi przepisami.
§ 132
Inne, niż wymienione w §§ 121, 129 i 130 osoby są zatrudnione na podstawie umowy o pracę.
- Informację wprowawdził(a) do BIP: Joanna Przemyłska
- Data udostępnienia w BIP: 2003-07-02 10:17:30
- Informacja zaktualizowana przez: Joanna Przemyłska
- Data ostatniej aktualizacji: 2003-07-02 10:17:30
- Liczba odsłon: 3211
- Historia dokumentu: